招聘人数：

1名

岗位职责：

1、根据产品需求，完成定位器硬件总体架构设计，包括主控+仪表模组+定位模组+通信模组+电源管理+传感器的系统级方案；

2、负责原理图设计、PCB Layout（高密度多层板），输出完整硬件设计文档（BOM、原理图、PCB文件、设计说明）；

3、主导核心器件选型与评估：仪表显示屏、定位芯片、通信模组、电源管理IC、传感器（加速度计/陀螺仪/温湿度/气压计等）；

4、主导原型机/工程样机的打样、调试与各性能验证；

5、协同其他部门完成测试、调试和评审等工作；

6、撰写硬件相关技术文档并留存；

7、领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业；

2、5年及以上硬件电路设计经验，至少1年消费类或工业类电子产品经验；

3、精通单片机（STM32、MCU等）硬件设计和外围电路集成；

4、熟悉GPS/北斗定位模块的硬件集成和天线设计；

5、有EBIKE（电动自行车）仪表盘或智能控制器硬件开发经验。

招聘人数：

1名

岗位职责：

1、根据产品需求，完成EBIKE仪表软件总体架构设计，包括应用层、驱动层、通信协议栈的系统级方案；

2、负责屏幕驱动开发（TFT/LCD）、传感器驱动集成（G-sensor、GPS/北斗定位模块、温湿度等）、电源管理软件模块；

3、主导多总线通信协议实现与适配：485、CAN、232串口通信及其上层应用协议；

4、负责4G通信模组（如BG95\CAT1等）的固件集成、指令解析、连接管理、数据交互实现；

5、主导嵌入式OS选择与系统软件适配（如FreeRTOS、RTThread等），完成内存、功耗、实时性优化；

6、负责原型机/工程样机的软件调试、功能验证、性能测试及故障排查；

7、撰写软件设计文档、代码注释、接口说明等技术文档，配合硬件团队完成系统级集成和验收。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机、自动化等相关专业；

2、三年以上嵌入式C/C++开发经验，有两轮车仪表、定位器或车联网产品的完整量产经验优先；

3、熟悉单片机/MCU开发平台（如STM32/ARM Cortex系列），掌握常用开发工具（Keil、IAR、GCC等）和版本管理工具（Git等）；

4、有独立分析、定位、解决嵌入式系统设计与集成问题的能力，具备硬件电路基础知识；

5、沟通表达清晰，协调性强，能有效协作硬件、测试、产品团队完成迭代开发。

招聘人数：

1名

岗位职责：

1、负责EBIKE智能化产品的整体战略规划和产品路线图制定，覆盖C端用户和B端租赁/共享运营客户的需求，包括北斗/GPS定位、4G通信、TAG、防盗、远程/自动开关锁、电池数据采集、跌倒检测、无线充电等核心功能的产品化方案设计；

2、深入分析C端需求（用户体验、防盗安全、位置分享）与B端需求（车队管理、运维成本、租赁风控），制定对标的产品功能优先级和商业化迭代计划；

3、负责云端管理平台、C端用户APP和B端运营后台的产品设计，包括数据展示、告警规则、远程控制、报表分析、成本结算等功能规划；

4、协调硬件（仪表+定位模块+传感器+通信模组）、嵌入式软件、后端系统、APP端等多个技术团队，推进产品开发进度和质量交付；

5、分析全球不同地区的网络制式差异（2G/4G/5G/NB-IoT）、定位精度差异（北斗/GPS/A-GPS）、法规政策差异（数据隐私、无线频段认证）等因素，制定跨地域适配方案；

6、收集C端用户反馈、B端运营客户痛点、市场竞品数据，定期评估产品竞争力，推进产品持续迭代优化，支持商业目标达成；

7、参与产品发布、商务演示、客户拜访（C端推广与B端合作谈判），与全球目标客户及渠道伙伴建立长期合作关系。

8、熟悉中国EBIKE行业的品牌企业和外贸企业，能掌握到一手的国内EBIKE市场信息，能敏锐的捕捉到市场风向和需求并形成自己的想法及时汇报。

岗位要求：

1、本科及以上学历，产品管理、市场营销、计算机科学、电子信息或相关专业；

2、5年以上产品管理经验，其中至少2年在IoT/硬件/出行领域，且2年B2B2C/平台型产品运营经验，具有从0到1完整产品周期实践；

3、具备硬件产品理解力，懂通信模块选型、定位技术（GPS/北斗/蜂窝定位）、传感器集成等基础知识，能用非技术语言与工程师高效协作；

4、有全球市场运营或海外产品经验，理解不同国家/地区的网络制式差异、数据隐私法规（GDPR等）、无线频段认证要求；

5、能平衡C端用户体验与B端商业诉求，具有成本意识、数据驱动、跨部门协调能力强，以及市场洞察和竞品分析能力。

招聘人数：

1名

岗位职责：

1、负责公司GPS定位器、IoT终端产品海外客户（含代理商、终端客户）的全流程技术支持，包括售前咨询、售中安装调试指导、售后故障排查与解决方案落地。

2、通过邮件、电话、远程工具（如TeamViewer）等方式，高效对接海外客户，耐心解答产品使用、参数配置、通信异常等相关技术问题，确保问题闭环，提升客户满意度。

3、收集海外客户反馈的产品缺陷、使用痛点及需求建议，整理成报告同步至产品、研发等相关部门，协助推动产品迭代优化。

4、协助整理英文技术文档、FAQ、简单安装指导等材料，为海外销售和客户提供技术支撑。

5、配合海外销售团队，提供售前技术配合，如产品演示、需求评估、简单方案讲解等。

6、接受跨时差弹性工作安排，及时响应海外客户紧急技术需求，具备应急处理能力。

岗位要求：

1、学历要求：大专及以上，电子信息、计算机、通信、物联网等相关专业优先。

2、工作经验：2-3年及以上GPS定位器、车联网、IoT设备等同行业技术支持相关工作经验，熟悉GPS/北斗定位原理、4G/GPRS等通信方式者优先。

3、语言能力：英语口语流利，可独立与海外客户进行电话、视频沟通，清晰讲解技术问题、排查故障；英文读写熟练，能规范撰写英文邮件、技术回复。

4、专业技能：能独立排查产品常见软硬件故障、通信异常、平台接入问题，了解基本的电路知识和测试工具使用，熟悉TCP/IP等基础网络协议者优先。

5、个人素质：责任心强，有耐心、服务意识强，具备良好的沟通能力和逻辑思维，能独立处理复杂问题，抗压能力强，可接受跨时区弹性工作。

加分项：有海外客户对接经验、了解FCC/CE等相关认证基础、具备英文技术文档编写经验者优先。

招聘人数：

1名

岗位职责：

1、负责从研发设计（DQE）、供应商来料（SQE）到生产制造（PQE）的全流程质量体系管理。

2、主导IATF 16949、ISO9001等体系的落地与持续改进，熟悉汽车电子或物联网终端行业标准。

3、从源头提升产品可靠性，善于在产品NPI（新产品导入）阶段运用DFMEA等手段预防设计缺陷。

4、精准定位质量根因，平衡质量过剩与质量不足，并推动跨部门闭环改进。

5、建立并优化供应商质量管理制度，推动关键供应商的质量提升。

6、建设企业质量文化，能通过培训与机制提升全员质量意识。

7、管理和领导部门及下属。

岗位要求：

1、学历：本科及以上；电子工程、通信工程、自动化或机械设计相关专业，优秀者可放宽。

2、经历：6年以上电子制造业质量管理经验，其中至少2年以上质量团队管理经验，有汽车电子或物联网终端行业头部企业背景优先。

3、阅历：持有六西格玛黑带、质量工程师高级职称或IATF 16949内审员证书者优先。

4、成果：要求候选人提交曾主导的DMAIC项目报告，验证真实项目数量和财务成果。

5、性格：沉着稳重，积极阳光，好学上进。

6、工作：具备从中小企业向规模型企业过渡阶段的质量体系升级经验者优先。

招聘人数：

1名

岗位职责：

1、拆解海外年度销售任务，通过不同渠道与方式落地执行，并达预期（硬指标）。

2、制定欧美、东南亚等目标市场的进入策略与优先级的能力，有海外本地化团队或一级代理商体系建设经验。

3、持续开拓新客户并长期维护，拥有成功开拓海外头部EBIKE品牌商、车辆生产企业、物流、工程机械企业的案例，精通跨文化商务谈判。

4、关通过国际展会、数字营销等方式提升品牌海外影响力，并建立有效的海外代理商管理体系。

5、具备海外市场洞察与竞争分析能力，精准定位产品差异化优势。

6、统筹组织海外展会（如CES、欧洲自行车展等）全流程。

7、独立完成海外大客户的商务谈判、合同签订及回款管理全流程。

8、管理和领导部门及下属。

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历，国际贸易、英语、市场营销或理工科相关专业优先，优秀者可放宽。

2、语言：英语听说读写流利，掌握第二外语（德语、日语、西班牙语等）者优先。

3、经历：8年以上海外销售经验，其中至少3年以上海外销售团队管理经验，北斗/GPS定位，物联网产品、EBIKE或汽车电子行业背景。

4、背景：有海外留学或驻外工作经历者优先，熟悉目标市场（欧美/东南亚）商业文化。

5、性格：沉着稳重，抗压能力强，好学上进。

招聘人数：

1名

岗位职责：

1、拆解国内年度销售任务，通过不同渠道与方式落地执行，并达预期（硬指标）。

2、持续开拓新客户并长期维护，拥有成功开拓国内EBIKE厂商、车辆生产企业、物流企业任一的实战经验。

3、关注销售质量，能有效平衡规模扩张与应收账款风险，确保健康现金流。

4、具备较强的市场洞察与竞争分析能力，能及时调整销售策略应对市场变化。

5、协同产品、研发部门，将客户需求精准转化为产品迭代输入。

6、熟悉G类客户运作模式，具备谈判及合同风险把控能力。

7、管理和领导部门及下属。

岗位要求：

1、学历：本科以上要求，理工科、市场营销或工商管理相关专业优先，优秀者可放宽。

2、经历：工业物联网、车联网、通信设备或汽车电子行业3年以上销售经验。

3、成果：有3年以上自主完成年度200万销售额以上经验。

4、性格：沉着稳重，抗压能力强，好学上进。

5、其他：全情投入，能适应高频出差，持有驾驶执照。